【社長向け】
３００社の社長の問題解決から生まれた”逆風経営力”とは？
今回は年商３億未満の社長様に、景況に左右されない
強い経営基盤を作る「逆風経営力」について
お伝えさせていただきます。
３００社の社長の悩み・課題から生まれた
今後の御社の事業進展に欠かすことのできない
ノウハウです。
どこの会社でも必ず起きてしまう【売上の壁】は、
社長にとって非常にやっかいなものです。
果たして原因はどこにあるのでしょうか？
問題の解決方法はこちらにあります。
情報提供社は、上場企業中小企業３００社１,０００の
組織の業績アップに関わってきた、
プロフェッショナルパートナー 代表
安室元博（やすむろ もとひろ）氏 です。
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このノウハウの発端は、”他人を変えるより自分が変わった方が
スピードが速い”ことが前提にあります。
しかしこれはこれで難しいことは確かです。
まずは以下のように問題解決のベクトルを従業員にではなく、
”自分が”という視点に変えてみるだけでも変化があるかも
しれません。
・なぜ従業員は自分の言うことが理解できないのか？
→ どうやったら従業員は自分の言うことが理解できるか
・なぜ社員は私の気持ちを察してくれないのか？
→ 経営理念をどのように伝えたら浸透されるか
・従業員のモチベーションはなぜいつも低いのか？
→ モチベーションを上げるために改善できることは何か
今回のノウハウ提供は講座形式で行われますが、
”従業員の態度・モチベーション”だけでなく
”スキルや帰属意識”までも上げて「会社の方向性・目標」と
従業員の意識が合致するまで改善してくれる内容です。
“今の現状をなんとかしたい！”とお思いの社長様は
ぜひコチラをご覧下さいませ。
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以上になります。
ご不明点などありましたら申し付けくださいませ。
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