ホームページもそうですが、コンテンツ（情報の中味）
を作る担当者（組織体制）は、ウェブマーケティングを
継続させ効果を出すためには必須項目です。
この感覚がない会社が以外と多いです。
営業マンの場合は上司やリーダーが教えて、
やっと数字の取れる営業マンになるのに
ホームページはお金をかけずにほったらかしでも自動で集客してくれる、、、
なんて幻想を抱いている場合も多いです。
なんて幻想を抱いている場合も多いです。
また少人数でウェブを担当する場合、ホームページ・ブログ・
Facebook・youtube・その他などこれだけ告知メディアが
増えてきていてはかなりの負担があるはず。
それで給料変わらないなんて・・・
今回の統計によりますと、
“担当者の82%以上は、今後12ヵ月間のコンテンツ制作が増える”
と答えています。
（slideshare.net 2013 より）
ウェブ担当、ホームページ担当の評価や表彰を
考えていく時期にあたるのかもしれませんね。
